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Sua empresa tem Transtorno do Déficit de Atenção Organizacional?
No livro do Daniel Goleman, chamado Liderança e a Inteligência Emocional existe um artigo originalmente publicado pelo LinkedIn, em 2014, que diz: “os gerentes têm dificuldade para compreender – ou reagir a – erros de profissionais desatentos. Tais transtornos são o sinal do déficit de atenção organizacional.”
Seja um RH Estratégico, com ou sem Budget!
Um RH estratégico pode ser um dos grandes diferenciais para o sucesso de uma empresa. Como está o RH da sua empresa?
Sacrifico minha vida pessoal pela Carreira?
Uma dúvida que atormenta muitos profissionais, que chegam a afirmar que para ter sucesso na carreira, deve aprender a sacrificar seus interesses pessoais. Será?
Carreira: Estabilidade ou Estagnação?
Há alguns anos o quesito estabilidade era primordial para um bom currículo profissional, hoje em dia esse cenário mudou muito. Será que permanecer em um emprego por muito tempo é estar estagnado?
Solução de Problema ou Caça ao Culpado?
O ambiente organizacional é muito propício ao surgimento de problemas, pois seu desenvolvimento consiste em mudanças contínuas e adaptação dos seus profissionais. Você tem facilidade para lidar com eles?
Toda profissão evolui, mas nem sempre os seus profissionais acompanham.
O mercado de trabalho é um ambiente dinâmico e graças à isso conseguimos muitos avanços em nossa sociedade. Este movimento pode ser maravilhoso desde que consigamos acompanhar seu ritmo.
Processo Seletivo: Pré-requisito ou preconceito?
Recentemente numa conversa do LinkedIn, me deparei com a queixa de um profissional sobre o posicionamento discriminatório em algumas vagas e semanas antes havia lido uma crítica aos recrutadores que pedem aos candidatos estabilidade nos empregos. Ambos os comentários me levaram à escrever esse texto, que considero esclarecedor para as pessoas que desconhecem o universo […]
Trabalho: Realização ou Fuga?
Desde criança somos apresentados ao trabalho, brincamos sobre ser um profissional e até que um dia chega o momento do lúdico se tornar realidade. A ingressão no mercado de trabalho é o início de um ciclo, rumo à idade adulta e todas as responsabilidades que vem com ela. Logo, conhecemos novas métricas que não faziam […]
Um Líder e Suas Emoções
Este texto é para você, que foi escolhido e escolheu liderar uma equipe, sabemos que se trata de uma tarefa difícil de contínuo aprendizado e que, em muitas situações, aprendemos um pouco mais sobre nós mesmos! As emoções de um líder são muitas vezes silenciadas pelo receio da exposição ou endurecidas para transmitir força e […]
